来年４月から自己都合退職者の基本手当の給付制限の扱いが変わります
◆改正雇用保険法が成立 ５月10日、改正雇用保険法が成立しま …
在宅勤務手当を割増賃金の算定基礎から除外する場合について通達が出ました
◆割増賃金の基礎となる賃金 割増賃金は１時間当たりの賃金を基 …
４月からの求人票記載に関するポイント
◆明示する労働条件が追加 ４月１日からの改正で、ハローワーク …
2024年10月からの社会保険適用拡大に関するＱ＆Ａが公開されました
所定労働時間または所定労働日数が通常の労働者（正社員）の４分 …
障害者雇用状況と法定雇用率の引上げ～厚生労働省集計結果より
◆雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新 12月22日、 …
４月より労災保険率の改定が予定されています！
厚生労働大臣は昨年12月22日に、労働政策審議会に対して「 …
改正施行目前！ ４月以降の労働者募集に関する注意点
◆募集時等に明示すべき労働条件が追加されます 令和６年４月よ …
令和4年分労働災害統計確定値が公表されました
◆労災の半数は第三次産業で発生 労災と聞くと製造業などが中心 …
産業雇用安定助成金に「産業連携人材確保等支援コース」が創設されました
厚生労働省は11月29日、産業雇用安定助成金に「産業連携人材 …
「年収の壁」対策のキャリアアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）が新設されました
厚生労働省は、年収の壁・支援強化パッケージとして、キャリアア …