令和５年度最低賃金額 全国平均で初の1,000円超え
◆目安はＡランク41円、Ｂランク40円、Ｃランク39円 ７月 …
令和６年４月から労働条件明示ルールが改正されます
◆労働条件明示事項が追加に 労働基準法施行規則等の改正により …
障害者の法定雇用率引き上げと支援策の強化
◆法定雇用率が令和８年には「２.７％」へ 令和５年度より、「 …
リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります！」が公表されました
令和５年４月１日から、労働者が同意した場合には賃金のデジタル …
３月からの協会けんぽの保険料率と４月からの雇用保険料率
◆令和５年３月分からの健康保険料 令和５年３月分（任意継続被 …
賃金のデジタル払いを可能にする改正省令が公布され、同意書の様式例も公表されました
厚生労働省は令和４年11月28日、賃金のデジタル払い（資金移 …
中小事業主も月60時間超えの時間外労働割増率が５割以上に
◆猶予措置の廃止 令和５年４月１日から、月60時間を超える時 …
10月から始まる社会保険適用拡大への対応はお済みですか？
◆従業員数101人以上の会社のパート・アルバイトが厚生年金・ …
最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業
◆令和４年度の地域別最低賃金が改定に 令和４年10月より最低 …
男女の賃金差異の情報公表が義務化されました ～改正女性活躍推進法施行
◆改正の概要 令和4年6月7日に閣議決定された「新しい資本主 …