働き方改革推進支援助成金の見直し方向
働き方改革推進支援助成金は、生産性の向上により、労働時間の短 …
10月から始まる社会保険適用拡大への対応はお済みですか？
◆従業員数101人以上の会社のパート・アルバイトが厚生年金・ …
最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業
◆令和４年度の地域別最低賃金が改定に 令和４年10月より最低 …
新型コロナウイルス感染者の療養期間が短縮されました
厚生労働省は、９月７日付の自治体への事務連絡「新型コロナウイ …
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★出勤管理だけじゃない★日々の業務で利用できるジョブカン機能 …
男女の賃金差異の情報公表が義務化されました ～改正女性活躍推進法施行
◆改正の概要 令和4年6月7日に閣議決定された「新しい資本主 …
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厚生労働省が就活セクハラ防止へ 企業に対する指導を強化
厚生労働省は、令和４年３月29日、就職活動中の学生に対するセ …
令和４年度労働保険の年度更新実務の注意点
◆「年度更新」とは？ 会社は、労災保険と雇用保険に加入する …
新しい働き方への対応で注意したいこと
厚生労働省の「これからの労働時間制度に関する検討会」（202 …